Agir pour les aidants

Soutenir et accompagner les aidants

Depuis 2020, plusieurs objectifs de la stratégie ont été atteints et plusieurs actions ont été mises en place par le gouvernement, en lien avec Caisse nationale de solidarité pour l’autonomie (CNSA), comme :

La création du congé proche-aidant, entré en vigueur le 1^eroctobre 2020, qui permet aux aidants salariés du secteur privé, aux fonctionnaires, aux indépendants et aux demandeurs d’emplois de bénéficier de congés pour accompagner leurs proches et de bénéficier d'une allocation journalière de proche aidant (AJPA) (plus d’informations sur le site service-public.fr) ;
L’élargissement et la revalorisation de ce congé proche aidants et de l’allocation journalière du proche aidant ;
La publication d’un guide à l’attention des entreprises sur les actions en faveur des aidants salariés ;
Le déploiement du numéro 0 800 360 360 et des communautés 360, à destination des personnes handicapées et de leurs aidants ;
Une mission confiée à France Stratégie afin d'encourager les entreprises à davantage soutenir leurs salariés aidants à travers des actions de sensibilisation, de formation et d’adaptation du temps de travail au titre de la responsabilité sociale d’entreprise (RSE) ;
Le développement, sur tout le territoire, de solutions de répit et de vacances pour les proches aidants avec aujourd'hui 252 nouveaux lieux ;
Un renforcement du financement des offres de soutien psychologique et de formation à destination des aidants, en lien avec la CNSA ;
Le déploiement du label Cap’Handéo, valorisant les entreprises engagées auprès des salariés aidants ;
La création du guide Besoin de répit : 17 fiches-repère pour vous aider, présentant les principales solutions de répit proposées à l'échelle nationale et dans les territoires ;
L’expérimentation d’actions de sensibilisation des professionnels de l’Éducation nationale aux problématiques des jeunes aidants, en Ile-de-France et en Occitanie.

Consulter le bilan complet de la stratégie Agir pour les aidants 2020-2022 et sa version en facile à lire et à comprendre (Falc).

Stratégie de mobilisation et de soutien 2023-2027

Le 6 octobre 2023, Aurore Bergé, ministre des Solidarités et des Familles, et Fadila Khattabi, ministre déléguée aux Personnes handicapées, ont présenté la 2^e stratégie nationale pluriannuelle Agir pour les aidants 2023-2027 et signé avec les entreprises et associations une charte d’engagement pour les proches aidants.

Cette seconde stratégie s’appuie sur un ensemble de mesures réparties en trois axes :

Communiquer, repérer et informer
Pour prévenir l’isolement des aidants et faciliter leur accès aux ressources et soutiens dont ils ont besoin, un plan de repérage massif des aidants sera déployé notamment grâce à la mobilisation des acteurs du secteur et à la formation des professionnels de santé et du médico-social. Une campagne de communication grand public permettra de sensibiliser la population française au quotidien d’un aidant et de diffuser les dispositifs et droits disponibles. Les aidants deviendront bénéficiaires à part entière du service public départemental de l’autonomie (SPDA) dans le cadre duquel ils trouveront un interlocuteur unique dans chaque département.
Renforcer l’offre et l’accès au répit
Les proches aidants expriment un besoin de répit, notamment lorsque le proche qu’ils aident vit à leur domicile. Prendre soin de soi et de sa famille, dégager du temps pour sa carrière ou une activité sportive ou culturelle est essentiel pour l’équilibre de chacun, afin d’éviter notamment le risque de fatigue voire d’épuisement. Pour faciliter le recours aux solutions de répit, 6 000 places supplémentaires d’accueil temporaire et d’accueil de jour seront créées. La structuration du relayage à domicile et l’offre de séjours de vacances répit seront renforcés.
Soutenir les aidants tout au long de la vie
- Pour tous les aidants, les actions de la stratégie visent une meilleure prise en compte de leur expertise et de leur situation familiale. Des mesures permettront entre autres de simplifier leur quotidien et de les sécuriser dans leur rôle de tuteur familiale.
- Pour les jeunes aidants, qui ont besoin d’être repérés mais également d’être accompagnés dans la combinaison de leurs études et leur rôle d’aidant, des bourses étudiantes seront revalorisées et l’aménagement des études encouragé.
- Pour les aidants dans le monde du travail, la stratégie prévoit d’améliorer le congés proche aidant et l’allocation journalière du proche aidant (AJPA). L’ouverture de la validation des acquis de l’expérience (VAE) aux aidants et la mise en œuvre de l'assurance vieillesse des aidants (AVA) soutiendra les aidants ayant interrompu leur activité pour s'occuper de leur proche.
- Pour les aidants âgés, leur repérage sera facilité par des dispositifs de prévention et de soins pour les personnes âgées (programme Icope, bilan de prévention de l'assurance maladie et des caisses de retraite, etc.).

Le suivi de la stratégie Agir pour les aidants est assuré par un comité de pilotage s'appuyant sur un groupe de travail avec les associations et les administrations qui a pour objectifs d’identifier les difficultés administratives des aidants et d’y mettre fin, puis de mobiliser les entreprises en faveur de leurs salariés aidants.