Un budget 2019 au service de la société inclusive !
Publié le |
Les projets de loi de finances de l’Etat et de financement de la sécurité sociale pour l’année 2019 réaffirment le cap du gouvernement : le handicap est une priorité du quinquennat.
Cet engagement se concrétise pleinement par des investissements massifs dans l’accompagnement et les solidarités, afin de construire une société plus inclusive et conforter la pleine citoyenneté des personnes.Afin de lutter contre la pauvreté des personnes en situation de handicap, l’allocation adulte handicapée est revalorisée :
- Une première revalorisation de l’AAH interviendra dès le 1er novembre 2018 pour porter le montant de l’allocation à 860 € par mois (+41 €/mois).
- Au 1er novembre 2019, l’AAH sera de nouveau revalorisée de 40 €, pour porter son montant à 900 €.
- Un « bonus handicap » est mis en place afin de tenir compte des surcoûts liés à l’accueil d’enfants handicapés, dans le cadre de la nouvelle Convention d’Objectifs et de Gestion (COG) Etat-CNAF.
- Le complément mode de garde (CMG) sera majoré de 30% pour les familles comptant un enfant bénéficiaire de l’allocation d’éducation de l’enfant handicapé (AEEH), afin de les soutenir dans leurs recours aux modes d’accueil individuels.
- 80% des crédits de la stratégie relèvent des champs sanitaire et médico-social.
- Le forfait intervention précoce entrera en vigueur le 1er janvier 2019 ; il permettra de financer les interventions (bilans et séances) des psychologues, psychomotriciens et ergothérapeutes intervenant dans le cadre d’un parcours de soins dont la qualité sera garantie par des plateformes d’orientation et de coordination
- Tous financements confondus, 60M€ supplémentaires sont consacrés en 2019 aux besoins des enfants et des adultes autistes.
- Au 1er novembre 2019, la couverture maladie universelle complémentaire (CMU-c) et l’aide au paiement d’une complémentaire santé (ACS) seront fusionnées en un même dispositif.
- L’emploi accompagné est un dispositif qui combine accompagnement médico-social et accompagnement professionnel pour les travailleurs handicapés. Les crédits dédiés à ces emplois accompagnés s’élèvent en 2019 à 7M€, en hausse de 40% par rapport à l’année précédente.
- Le budget 2019 prévoit la mise en œuvre de l’engagement national « Cap vers l’entreprise inclusive 2018-2022 », qui va générer 40 000 emplois supplémentaires. Les entreprises adaptées bénéficieront d’un soutien accru de 45M€, permettant le recrutement de plus de 8 000 personnes.